Как вовлечь персонал в разработку стандартов работы?

Бизнесу нужен калькулятор? Создайте в uCalc!
18 Просмотры

  • Спасибо! Поделитесь с друзьями!

    Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

admin
Издатель
Поведение сотрудников — это видимая часть корпоративной культуры и конкурентное преимущество компании. Насколько ваши сотрудники следуют ценностям?
Приглашаем обсудить тему вовлечения персонала в разработку и исполнение производственных, сервисных, внутрикорпоративных стандартов с нашими экспертами Диной Ушаковой, руководителем Апрайт — Корпоративные решения, организационным консультантом, карьерным коучем ICF, практиком горизонтального лидерства IMO International и Еленой Старовойт, партнером компании Апрайт, бизнес-консультантом, разработчиком бизнес-игр, основателем Тренировочного центра «РАЗУМная гимнастика».
Вопросы встречи:
- Драйверы вовлечения персонала в разработку стандартов компании.
- Инструменты фасилитации, используемые при групповой работе по разработке форм правильного поведения сотрудника в компании (на примере компании SLK Cement)
- Игровые методы в работе с компетенциями и стандартами работы компании (На примере компании LAMEL)
- Как адаптировать сотрудников к новым разработанным формам поведения и/или стандартам?
Категория
Бизнес
Комментариев нет.