Команды могут фокусироваться на скорости закрытия задач, при этом упуская из виду, как быстро бизнес получает реальную ценность. Чтобы изменить это, мы добавили над задачами отдельный уровень — цели и фичи, которые понятны всей команде и отражают пользовательскую значимость.
Теперь мы планируем и обсуждаем именно их, а не отдельные таски. Это помогло сместить фокус с локальной оптимизации на delivery результата: мы начали измерять скорость достижения целей, выявлять блокеры на ревью и точечно ускорять там, где «застревает» ценность.
Подход масштабируется — от одной команды до уровня продукта и всего портфеля.
Наш телеграм: https://t.me/IT_picnic
Наши технологии, статьи и ивенты: https://t.me/kod_zheltyi
Жизнь команды изнутри и вакансии по направлениям: https://t.me/t_crew
Блог на Хабре: https://habr.com/ru/companies/tbank
Теперь мы планируем и обсуждаем именно их, а не отдельные таски. Это помогло сместить фокус с локальной оптимизации на delivery результата: мы начали измерять скорость достижения целей, выявлять блокеры на ревью и точечно ускорять там, где «застревает» ценность.
Подход масштабируется — от одной команды до уровня продукта и всего портфеля.
Наш телеграм: https://t.me/IT_picnic
Наши технологии, статьи и ивенты: https://t.me/kod_zheltyi
Жизнь команды изнутри и вакансии по направлениям: https://t.me/t_crew
Блог на Хабре: https://habr.com/ru/companies/tbank
- Категория
- Бизнес
Комментариев нет.











