Если сотрудник просит больше денег

Бизнесу нужен калькулятор? Создайте в uCalc!
21 Просмотры
Издатель
ЕСЛИ СОТРУДНИК ПРОСИТ ПРИБАВКУ

"Да они вконец обнаглели, я уже дважды повышал им зп" - слышу я от собственников

Да, сотрудник может хотеть бОльшего Но так ли это плохо?

1. Всегда можно поделиться с персоналом, если у компании хороший плюс, согласны? Значит - первый вариант пересмотреть систему мотивации и добавить % с продаж вместо окладной части

2. Рассмотреть вариант как можно сэкономить расходы компании - перераспределить функционал внутри коллектива с доплатой (многие компании дают администраторам функции смм или видеографа) возможно ваш менеджер учится на маркетолога ...А если сотрудник опытный и давно с вами - возьмёт на себя роль ментора/наставника кто будет обучать новый персонал также за надбавку.

Обсудите с персоналом предложите им подумать и удивитесь как сотрудник из "выгоревшего" или "обнаглевшего" в замотивированного!

Про продажи и управление персоналом ещё больше в моем блоге https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=MzRlODBiNWFlZA== https://vk.com/darya.grishanina
Категория
Бизнес
Комментариев нет.