Методы сохранения ценных сотрудников при реорганизации #КСКГРУПП #ОРГСТРУКТУРА #ПЕРСОНАЛ #УПРАВЛЕНИЕ

14 Просмотры

Спасибо! Поделитесь с друзьями!

Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

Издатель Jun 13, 2023

Рынок быстро меняется, и компании к ним адаптируются. Эти изменения происходят не только на функциональном уровне, но и на человеческом, и вся нагрузка по адаптации к новым условиям ложится на персонал.
Возникает либо избыточность, либо текучка, либо потеря эффективности при изменениях. Конечно это списывается на то, что не все люди адаптировались, многие находятся под стрессом.

Списывают потерю эффективности на внешнюю среду, и люди сами не смогли. Но на самом деле в 2/3 случаях это происходит из-за несовместимости профилей, которые на стадии изменения управления не были учтены службой персонала.

Существует международная методика, которая позволяет выявить будущую команду и будущую проблематику межличностного взаимодействия превентивно, на ранней стадии и, выполняя адаптацию людей к изменениям, меняя коллектив, сокращая коллектив. Иногда важно не только сократить людей по бюджету, а сократить по несовместимому профилю. Есть люди агрессивного поведения или в команде, в сбалансированной команде, они эффективны, но 2 агрессивных человека в одном коллективе могут разрушить этот коллектив, хотя, когда они были порознь, они могли работать. Соответственно, департамент персонала, используя методику, может проводить тестирование в безобидной форме, само анкетирование происходит в течение 3-10 минут с обработкой данных. Результаты которые получаются, позволяют увидеть увольняющихся людей, которые уже находятся в стрессе. Их, если они ценные, можно сохранить, либо, наоборот, пустить под сокращение. Либо второе, людей, которые ценны, их адаптировать, потратить дополнительные ресурсы компании, используя методику DISC, увидеть, по сути, что это в персонал происходит инвестировние.

Присоединяйтесь к сообществам КСК ГРУПП на наших площадках:

РБК Новости - https://companies.rbc.ru/id/1107746010052-ooo-ksk/
Телеграм - https://t.me/kskgroupru
ВКонтакте - https://vk.com/kskgroup_rus
Дзен - https://dzen.ru/kskgroup_rus
Клерк - https://www.klerk.ru/blogs/kskgroup/
Мегасреда - https://megasreda.ru/kskgroup
КСК ГРУПП Exchange club - сообщество для конкретных решений.
https://t.me/exchange_club_kskgroup

#КСКГРУПП #Аудит #Налоги# #Право