Подкаст План А создан по инициативе компании “Алгоритм 24” с целью освещения сферы аутсорсинговых услуг.
Здесь Екатерина Ионова и приглашенные эксперты, а также руководители компаний будет обсуждать все аспекты рынка аутсорсинга персонала.
«Алгоритм24» – аутсорсинговая компания с огромный профессиональным опыт и стремление быть первыми среди лучших. Благодаря стратегии и системному подходу за 5 лет вышла в лидеры рынка.
Сегодня в гостях Иван Рзянкин - руководитель маркетингового агентства SURE M&D, а в прошлом директор по развитию в аутсорсинговой компании.
Что произошло с аутсорсингом персонала за 10 лет? Будем разбираться.
О чем вы узнаете в выпуске:
Насколько изменился аутсорсинг персонала за 10 лет?
Какие стереотипы сформировались в этой сфере?
Как формировалась стоимость услуг аутсорсинговых компаний?
Какие методы использовали для поиска заказчиков?
Насколько изменилась структура обслуживания проекта и уровень сервиса?
Как Алгоритм24 нивелируют проблему дефицита персонала?
Тайм-коды:
0:00 - О чем выпуск?
0:49 - Знакомство с гостем - Иваном Рзянкиным
01:51 - Каким был основной клиент?
03:19 - Какая была средняя ставка по рынку 12 лет назад?
03:35 - Какой тариф вы могли себе позволить платить людям?
03:53 - Что позволяло сохранять такой низкий тариф?
05:02 - Стереотип о аутсорсинговых компаниях
05:56 - Какие сейчас ставки?
06:10 - Какие услуги заказывают?
07:00 - Кто был первым заказчиком в аутсорсинге?
07:17 - С чем связано повышение стоимости услуг?
08:50 - Выгодно ли заказчикам пользоваться аутсорсингом?
10:17 - Как осуществлялся поиск клиентов?
12:24 - Были ли проблемы с наймом исполнителей?
14:19 - С какими сложностями сталкивались при реализации услуги?
14:52 - Как ввели бизнес 12 лет назад?
16:26 - Какие были объемы?
17:15 - Почему Иван ушел из сферы аутсорсинга в маркетинг?
17:57 - Видение того, как будет развиваться рынок труда в ближайшие 5 лет
20:20 - Какие были ожидания и требования у заказчиков?
21:00 - Как изменилась структура управления проектами?
22:50 - Как управлять такой структурой?
24:37 - Блиц
Здесь Екатерина Ионова и приглашенные эксперты, а также руководители компаний будет обсуждать все аспекты рынка аутсорсинга персонала.
«Алгоритм24» – аутсорсинговая компания с огромный профессиональным опыт и стремление быть первыми среди лучших. Благодаря стратегии и системному подходу за 5 лет вышла в лидеры рынка.
Сегодня в гостях Иван Рзянкин - руководитель маркетингового агентства SURE M&D, а в прошлом директор по развитию в аутсорсинговой компании.
Что произошло с аутсорсингом персонала за 10 лет? Будем разбираться.
О чем вы узнаете в выпуске:
Насколько изменился аутсорсинг персонала за 10 лет?
Какие стереотипы сформировались в этой сфере?
Как формировалась стоимость услуг аутсорсинговых компаний?
Какие методы использовали для поиска заказчиков?
Насколько изменилась структура обслуживания проекта и уровень сервиса?
Как Алгоритм24 нивелируют проблему дефицита персонала?
Тайм-коды:
0:00 - О чем выпуск?
0:49 - Знакомство с гостем - Иваном Рзянкиным
01:51 - Каким был основной клиент?
03:19 - Какая была средняя ставка по рынку 12 лет назад?
03:35 - Какой тариф вы могли себе позволить платить людям?
03:53 - Что позволяло сохранять такой низкий тариф?
05:02 - Стереотип о аутсорсинговых компаниях
05:56 - Какие сейчас ставки?
06:10 - Какие услуги заказывают?
07:00 - Кто был первым заказчиком в аутсорсинге?
07:17 - С чем связано повышение стоимости услуг?
08:50 - Выгодно ли заказчикам пользоваться аутсорсингом?
10:17 - Как осуществлялся поиск клиентов?
12:24 - Были ли проблемы с наймом исполнителей?
14:19 - С какими сложностями сталкивались при реализации услуги?
14:52 - Как ввели бизнес 12 лет назад?
16:26 - Какие были объемы?
17:15 - Почему Иван ушел из сферы аутсорсинга в маркетинг?
17:57 - Видение того, как будет развиваться рынок труда в ближайшие 5 лет
20:20 - Какие были ожидания и требования у заказчиков?
21:00 - Как изменилась структура управления проектами?
22:50 - Как управлять такой структурой?
24:37 - Блиц
- Категория
- Бизнес
Комментариев нет.











