Лектор – Евгений Цуркан, кандидат философских наук, старший преподаватель кафедры социальной философии и философии истории МГУ
Процесс интеграции цифровых технологий в структуру общественного производства и распределения приводит к определенным тенденциям капиталистического экономического развития. Эти тенденции носят закономерный характер и могут порождать различные проблемы. В чем они состоят и как возникают – обсудим с Евгением Цурканом во вторник.
Благодаря ускорению информационного обмена становится возможным заменить фордистскую модель производства на более бережливую модель тойотизма, и далее на сетевую модель. Последняя подразумевает выведение части сотрудников на аутсорс и снижение срока контрактных обязательств. Это приводит к прекаризации труда определенной социальной группы, которую можно обозначить как «прекариат» или «занятые в сфере гигономики».
Изменение условий труда приводит к изменению способов повышения производительности труда. Это служит причиной становления «обществ контроля». Такие общества имеют ряд характеристик: распределенная власть, встраивание ранее внешнего принуждения внутрь личности, аффективный инжиниринг, удлинение образовательного процесса, возрастание темпа и ритма работы, а также распространение проектных форм работы, заменяющих рутинные формы, и появление ликвидной краткосрочной идентичности, свойственной представителям прекариата.
Поддержать проект: https://xsignum.com/support
Наши ресурсы:
https://xsignum.com
https://vk.com/signummsk
https://t.me/signummsk
Процесс интеграции цифровых технологий в структуру общественного производства и распределения приводит к определенным тенденциям капиталистического экономического развития. Эти тенденции носят закономерный характер и могут порождать различные проблемы. В чем они состоят и как возникают – обсудим с Евгением Цурканом во вторник.
Благодаря ускорению информационного обмена становится возможным заменить фордистскую модель производства на более бережливую модель тойотизма, и далее на сетевую модель. Последняя подразумевает выведение части сотрудников на аутсорс и снижение срока контрактных обязательств. Это приводит к прекаризации труда определенной социальной группы, которую можно обозначить как «прекариат» или «занятые в сфере гигономики».
Изменение условий труда приводит к изменению способов повышения производительности труда. Это служит причиной становления «обществ контроля». Такие общества имеют ряд характеристик: распределенная власть, встраивание ранее внешнего принуждения внутрь личности, аффективный инжиниринг, удлинение образовательного процесса, возрастание темпа и ритма работы, а также распространение проектных форм работы, заменяющих рутинные формы, и появление ликвидной краткосрочной идентичности, свойственной представителям прекариата.
Поддержать проект: https://xsignum.com/support
Наши ресурсы:
https://xsignum.com
https://vk.com/signummsk
https://t.me/signummsk
- Категория
- Бизнес
Комментариев нет.











