Где искать персонал: массовый подбор

Бизнесу нужен калькулятор? Создайте в uCalc!
23 Просмотры

  • Спасибо! Поделитесь с друзьями!

    Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

admin
Издатель
Узнайте подробнее о направлениях и форматах обучения в сфере управления персоналом, закажите бесплатную консультацию → https://uprav.ru/rshm/personal
Массовый подбор персонала отличается от классического рекрутинга. Технология массового подбора применяется, когда нужно быстро закрыть много вакансий: торговых представителей, официантов, курьеров, рабочих и т.д.

Для каждого конкретного кейса и компании оптимальными будут разные источники подбора персонала. Смотрите видео, чтобы узнать:
— О десяти наиболее эффективных источниках массового рекрутинга.
— О важных критериях определения самых эффективных рекламных инструментов для продвижения вакансий.

Эксперт: Наталья Сторожева, бизнес-консультант и успешный практик в области маркетинга, продаж и общего менеджмента. Автор ряда статей и публикации в деловых журналах → https://uprav.ru/rshm/storozheva

Читайте статьи на медиапортале Русской Школы Управления, подписывайтесь на страницы в соцсетях →
Портал: https://uprav.ru/rshm/portal
Facebook: https://www.facebook.com/uprav/
ВКонтакте: https://vk.com/rusuprav
Instagram: https://www.instagram.com/rusuprav/

#массовыйподборперсонала #массовыйподборперсоналамосква #массовыйподборперсоналаметоды #этапымассовогоподбораперсонала #массовыйподборперсоналасущность #массовыйподборперсоналасущностьиосновныеэтапы #технологиимассовогоподбораперсонала #организациямассовогоподбораперсонала #массовыйподборрабочегоперсонала #особенностимассовогоподбораперсонала #методикиподборамассовогоперсонала #чтозначитмассовыйподборперсонала #инструментымассовогоподбораперсонала #массовыйподборперсоналаметодыпоиска

Развивайте компетенции вместе с Русской Школой Управления: 30 направлений обучения в 10 городах России. Узнайте подробнее о направлениях и форматах, закажите бесплатную консультацию → https://uprav.ru/rshm/education
Категория
Бизнес
Комментариев нет.